О дайджесте

Это третий выпуск корпоративного журнала ANCOR HR Digest — издания о людях, бизнесе и рынке труда. 

В этом номере мы сосредоточились на теме, которая сегодня волнует большинство HR-команд: «Роль бренда работодателя в условиях развития разных типов занятости». 

Удалёнка, гибрид, фриланс, проектные роли — занятость перестаёт быть «штатной» в привычном понимании. А вместе с этим меняется и восприятие бренда работодателя. Люди выбирают не просто компанию, а стиль взаимодействия, ценности и культуру, с которой они могут себя ассоциировать — независимо от формата занятости. 

В новом выпуске вы найдёте: 
— кейсы локальных и международных компаний; 
— практики адаптации HR-бренда под гибкие форматы работы; 
— подходы к вовлечению удалённых и проектных команд; 
— инсайты на основе масштабного исследования The Talentist 2025 — с фокусом на ожидания, поведение и приоритеты сотрудников в Казахстане. 

HR Digest — это не только про тренды, но и про реальные инструменты, которые уже работают; 

— имена самых привлекательных работодателей страны. 

Как всегда, будем рады вашей обратной связи. 
Пишите нам на marketing@ancor.kz — и расскажите, какие темы вам интересны для будущих выпусков. 

Хорошего чтения и новых идей!

С уважением, Команда ANCOR