Тема номера:
Роль бренда работодателя в условиях развития разных типов занятости
Коллеги, приветствуем вас в новом выпуске HR-Digest!
The Talentist
ANCOR и Freedom Holding Corp. представили рейтинг самых
привлекательных работодателей Казахстана и аналитику рынка труда
Звание The Talentist присуждается самой привлекательной компании в Казахстане...
Истории из практик сильных брендов
Сильный бренд работодателя: кейс Freedom Holding Corp.
Выстраивание сильного бренда работодателя давно стало частью стратегии каждого амбициозного бизнеса, стремящегося привлекать и удерживать лучших специалистов. Freedom Holding Corp., один из заметных игроков в Центральной Азии.
Почему бренд работодателя так важен: опыт Hilti
а последние годы подход людей к работе радикально изменился. Молодые специалисты приходят на рынок уже с иными приоритетами: для них значимы гибкость, миссия, ценности компании и социальная ответственность.
Groupe SEB: глобальное мышление, локальная вовлечённость и гибкий подход в новых реалиях занятости
Воплощая ценности инноваций, уважения к людям и предпринимательского духа, компания демонстрирует, как можно совмещать глобальные масштабы с атмосферой семейной поддержки внутри команды.
Filuet: как бренд работодателя помогает масштабировать бизнес в разных странах и культурах
В условиях растущей глобализации компании сталкиваются не только с необходимостью расширения на новые рынки, но и с вызовами, связанными с управлением людьми в разных культурных и экономических контекстах
Как привлечь, удержать и вырастить талантов в высокотехнологичной отрасли: кейс KAZAERONAVIGATSIA
В условиях глобального дефицита квалифицированных кадров, особенно в высокотехнологичных и ответственных отраслях, таких как авиация, привлечение и удержание талантливых специалистов становится приоритетной задачей для любого работодателя.
Партнер 2025
